| 2009年も、残りあとわずか！ |
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『現在の自分は
過去をどう生きてきたかの結果であり、
未来の自分は
今日をどう生きるかで変わる』
『挑戦とは
自分と闘うこと。
勇気とは
自分を信じること。』
来年もよろしくお願いします☆
日々、挑戦です！！
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Thursday, 31, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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| とっておきの… |
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就職難の時代と言われておりますが・・・
面接官に響く、
とっておきの一言があります・・・
準備はいいですか？
こちらです！
「早く仕事を覚えて、戦力になりたいと思うのですが・・・
御社は残業代なしで、
何時まで働いてもいいんですか？」
これは効きますね～♪
逆の事を聞く人って多いと思います・・・
・残業代は出るのか？とか、
・何時に帰れるのか？とか、
・何を教えてくれるのか？とか・・・
自分の利をみるより、
自分がこの会社の為に、何が出来るのか？
の方が大切で、
そういう人が集まっている会社は、間違いなく伸びている会社なんだと思います！
【職業は「有利」よりも「好き」で選ぶべきだ
「秀才」といわれた人ほど「会社人間」の人生になりやすいのは
「有利」な職業を選ぶからだ】
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Tuesday, 29, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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| ちょっと過ぎましたけど。。。 |
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家でも、
クリスマスみたいなことをやりました
クリスマスケーキも食べましたよ
このケーキは、パステルのケーキらしいです！
意外とおいしかったですよ
もうすぐ今年も終わってしまいますね～
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Monday, 28, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 5 | 管理
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| ある日のクリスマス。。。 |
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この前のクリスマスイブに
リナッシェレで、クリスマスパーリィーをしました！
なんと！！
その日に、お客様が、ビール１ケース
プラス
ＫＦＣを買ってきてくださいました！！
かなり豪華な差し入れです！！
だいたい
飲みほしました
ごちそうさまでした！！
感謝、感謝です
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あと
その日に、来ていただいた
もう一人のお客様も、寿司とワインや日本酒を
差し入れていただきました！！
かなりの豪華なクリスマスパーリィーです
そのお客様の着てた、
キツネの毛皮のコートを試着させていただきました！！
これを着てリムジンなんかに乗ったら
かっちょいいですね～
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三連チャンでお送りしました
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Sunday, 27, Dec | トラックバック(0) | コメント(2) | 敏腕 5 | 管理
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| 習慣 |
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素敵な習慣を紹介します
まずは、一つ目！！
『お店やコンビニなどに行くとき、店員さんとの会話を楽しむ。』
常に、相手を楽しませることの実践。
コミュニケーション能力を高める訓練だそうです！
相手を楽しませる習慣って大切ですね！
そして、二つ目！！
『お風呂に入りながら、歌を熱唱する。』
疲れがとれ、とにかく楽しい気持ちになってくるそうです！
そして、三つ目！！
『歌をうたえないほど落ち込んだ時は、
愚痴をよくこぼす友人に電話をして、逆に励ます。』
「ああでもない。こうでもない。」
と、できない理由や愚痴を聴くと、
自分が落ち込んでいても、相手を励ますスイッチが入るそうです！
そして、励ますうちに、自分がどんどん元気になってくる。
ある方は、携帯リストに
“よく愚痴をこぼす友人リスト
があるそうです！
『すごい人には
すごい習慣がある。
素敵な人には
素敵な習慣がある。』
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Saturday, 26, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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| なんとかして何とかする人 |
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リーダーとは【導く人】、
思いを語りこっちに行くぞ！と、組織全体を導く人がリーダー！
では、
組織のナンバー２の役目は・・・。
何だと思います？
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組織のナンバー２の役目とは
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↓
「なんとかして何とかする人」です！
そう、
なんとかして何とか形にする人。
組織のリーダーが思いを語り、組織が進む方へ“リーダーが導く”
そのリーダーの思いを、何とかして形にする人が、ナンバー２の役目なんです！！
リーダーが思いを語り、リーダーが毎度毎度、何とかしていたら、組織は動かないのです！！
リーダー「この夢を俺はどうしても叶えたいんだ・・・！」
ナンバー２「・・・分かりました。何とかしましょう！！！」
数年後・・・
ナンバー２「何とか形になりました！！」
リーダー「いつもお前は何とかするな！信じてたぞ！！」
こんな会社が理想ですね！！
そしてもう一つ大事な事があります。
組織のナンバー２は、一人ひとりがナンバー２であるという事です。
もし組織全体がナンバー２の意識を持ち、直属のリーダーの思いを「何が何でも形にする！」という関係が組織にあったら・・・。
すごいことになります！！
「リーダーの思いを、なんとかして何とかする人の育て方」
それは、
リーダー自身が部下の思いを「なんとかして、何とかする人」だという事なんです！
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Friday, 25, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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| イチローの言葉 |
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マリナーズのイチロー外野手が２３日、故郷の愛知・豊山町の豊山グラウンドで「第１４回イチロー杯争奪学童軟式野球大会」の閉会式に出席した。
あいさつではユーモアを交えつつ、目標を達成するための過程と、継続することの重要性を子供と父母に力説。同時に来季に向けて、今季達成した自身の記録を更新する１０年連続２００安打の達成を公約した。
前人未到の金字塔を打ち立てた末の言葉には、説得力があった。今季、大リーグ史上初の９年連続２００安打を達成したイチローが、過程と継続の重要性を訴えるとともに、来季への“マニフェスト”を掲げた。
「幸運にも僕は今年９年続けて２００本という記録をつくることができた。でも実はその結果ではなくて過程で自分がどうあったか、それが凄く大事。来年以降、僕も今まで続けてきたものを続けていく。このことをここで約束します」
ＷＢＣ連覇。極度の不振状態でも「結果を残すためには自分が信じてきたものを続けていく」と普段通りのルーティンを貫き、決勝戦での決勝打につなげた。「何かを変えていく必要は全く感じていなかった。それをしてはいけない、とも思っていた」。毎年、２００安打への重圧を前にしても、自らが経たプロセスを信じてきた。
過程と継続。それは表彰式で一人一人にメダルを授与した子供たちだけに向けられたメッセージではなかった。「お父さんやお母さんはおなかにお肉が付いてダイエットをされている方もいると思う。でも、短い時間で達成できなかった時にやめてしまうでは何も生まれない。達成できなくても頑張る行為が大事」。“らしい”言葉で手本となるべき大人にもハッパをかけた。
今年で１４回目を迎えた同大会。あいさつの最後にイチローはリクエストした。「そろそろプロ野球選手が出てきてもいいなという時期なんですけれども、まだ“イチロー杯”を戦った選手がプロ野球に入ったというのは聞いていない。そろそろ聞きたいな、というのもある。それに向かって頑張ってください」。それは子供の夢であると同時に、ともに挑戦を続けるイチローの夢でもある。
イチローの言葉は重みがありますね～！！
イチローは、ほんと素晴らしい人です
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Thursday, 24, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 4 | 管理
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| 真の… |
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リーダーって、どんな人なんでしょう？？
気になりますね～！
自分も気になったので、リーダーの方の言葉を集めてみました★
かなり震えます！！
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ソフトバンクグループの創業者、
孫 正義さんの言葉
「苦しいときこそ、
船と仲間を命がけで守れる人でなければ、
大将になってはいかんのです」
“スラムダンク”湘北バスケットボール部、
赤木剛憲主将
「骨が折れてもいい・・・
歩けなくなってもいい・・・
やっと、つかんだチャンスなんだ・・・！！」
世界史上最も雄大な版図をもつ帝国を築き上げたアレクサンダー大王は、
ペルシャ遠征の際、
ほぼすべての王室財産を臣下に分け与えた！！！
更に、
「何を持って出発するのですか？」と質問された時、
「ただ一つ、希望という宝を持てるのみ」
と、答えたと言う・・・
ワンピースのルフィーは、
「やるだけやって、死ぬならいい・・・
戦わせてくれ…!!
今、戦えなくて もし救えなかったら…
おれは
後で・・・
死にたくなる！！！」
まさに本物のリーダーの生き方・・・
素晴らしい！！！
真のリーダーって、
自分の私利私欲なんかの為じゃなく、
社員の為、チームの為、国民の為、仲間の為・・・
自分がどうなっても守り抜く覚悟がある人！！！
命をもかけれる人！！！
だから人が人に惚れる！！！
「リーダーとは“希望を配る人”のことだ」
by ナポレオン・ボナパルト（19世紀フランスの皇帝）
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Wednesday, 23, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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| 奇跡の一枚！ |
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ヘアとメイクと写真で、こんなに変わるもんなんですね～
すごい変貌です！！
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Tuesday, 22, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 8 | 管理
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| 選択の質 パート２ |
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「選択の質を上げる方法」は？？？
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「多くの本を読み、
多くの輝いている人に会い、
多くの尊敬する人を持つ」
本１冊でもいいんです・・・
が、
千冊読んだ中の、その1冊なのか、
１冊しか読んだ事が無い中の１冊なのか・・・
選択する上で、とっても大切な事だと思います！
「たくさんの素敵な人に、たくさんの輝いている人に、たくさんの成功者に、会いに行く事！！！」
これに尽きるのではないでしょうか！！！
で、多くを感じる事が、選択の質を上げる事に繋がると思います・・・
自分が輝きたかったら、輝いている人にたくさん会いに行く！
で、真似をする。
完★
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Monday, 21, Dec | トラックバック(0) | コメント(0) | 敏腕 1 | 管理
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